安徽安庆社保基数6900和5000的区别

有家健康网 2025-04-27阅读量：8996

安徽安庆社保基数6900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累以及退休金计算等方面。以下是具体区别：

缴费金额

• 缴费基数6900元：
  • 以个人身份参保的个体工商户、灵活就业人员可以在4227元和21133元之间选择适当的缴费基数。选择社平工资100%（即6900元）时，月缴费额应为1408.88元，调整缴费基数后需每月补差69.28元。
• 缴费基数5000元：
  • 如果个人工资收入高于当地上年度职工平均工资的60%（即4227元），但低于100%（即6900元），则可以选择5000元作为缴费基数。具体的月缴费额和补差金额需要根据实际选择的缴费档次和比例计算。

个人账户积累

• 缴费基数6900元：
  • 缴费基数的8%记入个人账户，即1408.88元 * 8% = 112.71元。
• 缴费基数5000元：
  • 如果选择5000元作为缴费基数，按照8%的比例记入个人账户，即5000元 * 8% = 400元。

退休金计算

• 缴费基数6900元：
  • 退休金计算会基于较高的缴费基数，因此退休后的养老金会相对较高。具体的退休金金额需要根据缴费年限、缴费指数等因素综合计算。
• 缴费基数5000元：
  • 退休金计算会基于较低的缴费基数，因此退休后的养老金会相对较低。具体的退休金金额同样需要根据缴费年限、缴费指数等因素综合计算。

总的来说，选择较高的缴费基数（如6900元）会导致个人每月需要缴纳更多的社保费用，但个人账户积累更多，未来领取的退休金也会相应增加。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴纳的费用较少，但长期来看，退休后的养老金可能会少一些。