安徽铜陵社保基数8900和5000的区别

有家健康网 2025-04-27阅读量：8299

安徽铜陵社保基数8900元和5000元的区别主要体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，具体如下：

缴费基数上下限

• 2024年铜陵市社保缴费基数下限：4227元/月。
• 2024年铜陵市社保缴费基数上限：21133元/月。

缴费金额计算

1. 以8900元为缴费基数：

• 养老保险：个人缴费金额为8900元 × 8% = 712元；单位缴费金额为8900元 × 16% = 1424元。
• 医疗保险：个人缴费金额为8900元 × 2% = 178元；单位缴费金额为8900元 × 6.4% = 569.6元。
• 失业保险：个人缴费金额为8900元 × 0.5% = 44.5元；单位缴费金额为8900元 × 0.5% = 44.5元。
• 工伤保险：由于工伤保险个人不缴费，单位缴费金额根据具体费率计算，假设为0.2%-1.9%范围内，单位缴费金额为8900元 × 0.2% = 17.8元至89元。
• 生育保险：已并入医疗保险，不再单独计算。

2. 以5000元为缴费基数：

• 养老保险：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元；单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元。
• 医疗保险：个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元；单位缴费金额为5000元 × 6.4% = 320元。
• 失业保险：个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元；单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
• 工伤保险：个人不缴费，单位缴费金额根据具体费率计算，假设为0.2%-1.9%范围内，单位缴费金额为5000元 × 0.2% = 10元至9.5元。
• 生育保险：已并入医疗保险，不再单独计算。

缴费比例

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和16%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和6.4%（铜陵市）。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
• 工伤保险：单位缴费比例在0.2%-1.9%之间，个人不缴费。
• 生育保险：已并入医疗保险，单位全额承担。

请注意，以上数据仅供参考，具体缴费金额可能因政策调整而有所变化。建议在办理社保时，咨询当地社保局或通过官方渠道获取最新信息。