安徽马鞍山社保基数17500和5000的区别

有家健康网 2025-04-27阅读量：5222

安徽马鞍山社保基数17500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户储存额、未来养老金待遇以及社保福利等方面。以下是具体的分析：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 缴费基数为17500元时，个人缴费金额为17500元 × 8% = 1400元，企业缴费金额为17500元 × 16% = 2800元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，企业缴费金额为5000元 × 16% = 800元。

• 医疗保险：

  • 缴费基数为17500元时，个人缴费金额为17500元 × 2% = 350元，企业缴费金额为17500元 × 8.5% = 1475元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元，企业缴费金额为5000元 × 8.5% = 425元。

• 失业保险：

  • 缴费基数为17500元时，个人缴费金额为17500元 × 0.5% = 8.75元，企业缴费金额为17500元 × 0.5% = 8.75元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 2.5元，企业缴费金额为5000元 × 0.5% = 2.5元。

• 工伤保险：

  

  • 缴费基数为17500元时，企业缴费金额为17500元 × 0.4% = 70元。
  • 缴费基数为5000元时，企业缴费金额为5000元 × 0.4% = 20元。

• 大病医疗保险：

  • 缴费基数为17500元时，企业缴费金额为17500元 × 0.00117% = 2.05元。
  • 缴费基数为5000元时，企业缴费金额为5000元 × 0.00117% = 0.59元。

• 公积金：

  • 缴费基数为17500元时，个人和企业缴费金额均为17500元 × 5% = 875元。
  • 缴费基数为5000元时，个人和企业缴费金额均为5000元 × 5% = 250元。

个人账户储存额差异

• 缴费基数越高，个人账户储存额越多，因为每月个人缴费金额增加，累积的总额也随之增加。

未来养老金待遇差异

• 缴费基数越高，未来领取的养老金越多。养老金的计算公式中，缴费基数是重要因素之一，缴费基数高，个人账户储存额大，退休时领取的养老金也相应较高。

社保福利差异

• 较高的缴费基数不仅影响养老金待遇，还会影响医疗保险的报销额度等其他社保福利。经济发达地区的社保基数普遍更高，相应的福利也更好。

总的来说，选择较高的缴费基数（如17500元）虽然会导致每月缴费金额增加，但从长远来看，能够积累更多的个人账户储存额，从而在退休时获得更高的养老金待遇和享受更好的社保福利。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）虽然每月缴费压力较小，但未来在养老金和医疗报销等方面的待遇可能会有所不足。