安徽马鞍山社保基数12500和5000的区别

有家健康网 2025-04-27阅读量：8996

安徽马鞍山社保基数12500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户储存额以及未来领取的养老金等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 养老保险：

  • 缴费基数为12500元时，个人缴费金额为12500×8%=1000元，企业缴费金额为12500×16%=2000元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元，企业缴费金额为5000×16%=800元。

• 医疗保险：

  • 缴费基数为12500元时，个人缴费金额为12500×2%=250元，企业缴费金额为12500×8.5%=106.25元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×2%=100元，企业缴费金额为5000×8.5%=42.5元。

• 失业保险：

  • 缴费基数为12500元时，个人缴费金额为12500×0.5%=62.5元，企业缴费金额为12500×0.5%=62.5元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×0.5%=25元，企业缴费金额为5000×0.5%=25元。

• 工伤保险和生育保险：

  

  • 工伤保险个人不缴费，企业缴费比例为0.004，缴费基数为12500元时，企业缴费金额为12500×0.004=5元。
  • 生育保险已并入医疗保险，不再单独缴纳。

个人账户储存额

• 缴费基数越高，个人账户储存额越多。以养老保险为例，缴费基数为12500元时，个人账户储存额会相应增加；而缴费基数为5000元时，个人账户储存额会减少。

未来领取的养老金

• 养老金的计算公式为：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。缴费基数越高，月基础养老金和个人账户养老金都会相应增加，因此未来领取的养老金也会更多。

总的来说，选择较高的缴费基数（如12500元）会导致个人和企业每月需要缴纳更多的社保费用，但个人账户储存额会增加，未来领取的养老金也会相应更高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴费金额会减少，但长期来看，可能会影响退休后的养老金待遇。