安徽马鞍山社保基数5700是什么标准

有家健康网 2025-04-27阅读量：9684

安徽马鞍山社保基数5700元属于当地中等偏上缴费标准，通常介于社保缴费基数下限（社平工资60%）和上限（300%）之间，企业需按16%比例缴纳养老保险（912元/月），个人承担8%（456元/月）。

1. 缴费基数含义
   社保基数是计算社保费用的基准，根据职工月均工资或当地社平工资确定。马鞍山2024年基数范围通常为社平工资的60%-300%，5700元若处于该区间，则属于合规标准，反映工资水平中等偏上。

2. 企业与个人分担比例

   • 养老保险：单位缴纳16%（5700×16%=912元），个人缴纳8%（456元）。
   • 医疗保险：单位约6%（342元），个人2%（114元）。
   • 工伤保险：单位按0.6%-3.6%缴纳，个人不承担。

3. 实际影响与选择建议
   基数越高，未来养老金和医保待遇越高，但当期缴费压力增大。若工资低于5700元，需按最低基数缴纳；高于上限则按上限计算。灵活就业者可参考此标准自主选择缴费档次。

总结：5700元基数适合收入稳定者，平衡当期支出与长期福利。具体比例可能微调，建议通过官方渠道核实最新标准。