安徽马鞍山社保基数5000是什么标准

有家健康网 2025-04-27阅读量：822

安徽马鞍山社保基数5000元属于‌中等偏下缴费标准‌，适用于当地‌月平均工资60%-300%区间‌的参保人员。该基数将直接影响‌养老、医疗等五险的缴费金额和未来待遇水平‌，企业按约32%比例缴纳（约1600元），个人承担约10.5%（约525元）。

‌分点说明：‌

1. ‌基数定位‌
   马鞍山2024年社保缴费基数下限为全省平均工资的60%（约3832元），上限为300%（约19160元）。5000元基数接近该市实际月均工资水平，属于‌常规企业职工参保档位‌。

2. ‌缴费计算‌

   • 企业部分：养老保险16%（800元）+医疗保险8%（400元）+其他险种约8%（400元），合计约1600元/月
   • 个人部分：养老保险8%（400元）+医疗保险2%（100元）+失业保险0.5%（25元），合计约525元/月

3. ‌待遇影响‌

   

   • 养老金：按现行规则，缴费15年且基数5000元，退休后每月可领取约‌1200-1500元‌基础养老金
   • 医保：个人账户每月划入约100元，住院报销比例达85%-95%

4. ‌灵活就业选择‌
   个体参保者可选择5000元基数，每月需全额承担约1100元（养老20%+医疗9%），但‌缴费年限可累计‌至职工社保。

‌提示：‌ 每年7月基数会随社平工资调整，建议参保人通过"皖事通"APP实时查询最新标准。长期按此基数缴费可保障基础社保权益，但若需提高退休待遇，可协商企业按更高基数申报。