安徽合肥社保基数17600是什么标准

有家健康网 2025-04-27阅读量：5925

安徽合肥社保基数17600元属于‌当地最高缴费标准‌，适用于‌月收入超过省平均工资300%的高收入群体‌，按照这一基数缴纳可享受‌更高档次的养老和医疗保险待遇‌。该标准直接体现合肥市经济发展水平和社保体系的完善程度，是衡量职工社保权益的重要指标。

‌分点解析：‌

1. ‌政策依据‌：合肥社保缴费基数上下限根据安徽省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%确定，17600元对应300%的顶格标准。
2. ‌适用人群‌：月薪高于17600元的在职职工（如企业高管、技术专家等）需按此基数强制参保，收入不足者按实际工资申报。
3. ‌缴费比例‌：企业承担约24%-26%（含养老16%、医疗8%等），个人约10%-11%（含养老8%、医疗2%），每月总缴费额超4000元。
4. ‌待遇优势‌：养老金计算时采用更高基数积累个人账户，医保报销额度与大病保障同步提升，失业/工伤等待遇同样按高标准核算。

‌提示‌：参保人可通过“皖事通”APP查询缴费明细，灵活就业者若选择此基数需全额自担费用。合理规划缴费标准有助于长期保障权益。