安徽合肥社保基数17300是什么标准

有家健康网 2025-04-27阅读量：881

‌安徽合肥社保基数17300元属于当地2024年度最高缴费标准（3倍社平工资），适用于月收入超过省均工资300%的参保人员，其五险一金均按此基数计算‌。

关键解析

1. ‌政策依据‌
   安徽省社保缴费基数上下限通常按全省平均工资的60%-300%划定，17300元对应300%封顶线，符合《社会保险法》对高收入群体的标准设定。

2. ‌适用人群‌
   仅限月薪≥17300元的在职职工（如企业高管、高薪技术人才），单位需按此基数足额缴纳社保；低于该标准的按实际收入申报。

3. ‌费用计算‌

   • 养老保险：单位16%（2768元），个人8%（1384元）
   • 医疗保险：单位6.5%（1124.5元），个人2%（346元）
   • 其他三险及公积金按比例同步上浮。

注意事项

• 基数每年7月调整，2025年可能随社平工资增长而提高；
• 灵活就业人员不可选此标准，需按固定档次缴费。

高基数意味着更高社保福利（如养老金、医保报销额度），但企业和个人缴费压力也显著增加，需理性评估收入匹配性。