安徽合肥社保基数11400和5000的区别

有家健康网 2025-04-27阅读量：6649

安徽合肥社保基数11400元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上。以下是具体的分析：

缴费金额

• 养老保险：

  • 缴费基数为11400元时，单位缴费金额为11400元 × 16% = 1824元，个人缴费金额为11400元 × 8% = 912元。
  • 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。

• 医疗保险：

  • 缴费基数为11400元时，单位缴费金额为11400元 × 6.4% = 729.6元，个人缴费金额为11400元 × 2% = 228元。
  • 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000元 × 6.4% = 320元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。

• 失业保险：

  • 缴费基数为11400元时，单位和个人缴费金额均为11400元 × 0.5% = 57元。
  • 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费金额均为5000元 × 0.5% = 25元。

• 工伤保险：

  • 缴费基数为11400元时，单位缴费金额根据行业风险程度确定，假设为0.2%，则单位缴费金额为11400元 × 0.2% = 22.8元。
  • 缴费基数为5000元时，单位缴费金额同样根据行业风险程度确定，假设为0.2%，则单位缴费金额为5000元 × 0.2% = 10元。

• 生育保险：

  • 缴费基数为11400元时，单位缴费金额为11400元 × 1% = 114元。
  • 缴费基数为5000元时，单位不缴纳生育保险费。

社保待遇