安徽合肥社保基数10500是什么标准

有家健康网 2025-04-27阅读量：71

安徽合肥社保缴费基数10500元属于 企业缴费基数上限 ，具体说明如下：

1. 缴费基数范围

   合肥市社保缴费基数上限为2017年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%，即 16982元/月 。若企业职工个人月平均工资超过该数值，则按16982元作为缴费基数；若低于60%（即3396元/月），则按60%计算。

2. 10500元的定位

   10500元未达到上限16982元，但可能接近或略低于职工月平均工资的300%。若某职工2017年全年工资总额为10500×12=126000元，则其月平均工资为10500元，低于300%的阈值。

3. 实际应用影响

   • 企业若以10500元作为缴费基数，需缴纳社保费用为： $$10500 \times 20% = 2100 \text{元/月（企业部分）}$$
     $$10500 \times 8% = 840 \text{元/月（个人部分）}$$

     合计约2940元/月

   • 该基数可能适用于工资水平接近或略低于当地平均工资上限的职工。

注意 ：以上信息为2017年标准，实际执行中可能因政策调整而变化。建议以2025年最新官方文件为准。