辞职后个人能否交职工医保

有家健康网 2025-04-27阅读量：2384

可以

辞职后个人可以继续缴纳职工医保，具体方式如下：

一、继续以职工身份参保

1. 缴费方式

   可通过以下方式办理：

   • 携带身份证到当地社保机构办理个人续保；

   • 线上注册或委托代缴机构缴纳。

2. 缴费基数与待遇

   • 个人缴费基数通常以离职前月平均工资为基准，但不得超过当地职工月平均工资的60%；

   • 缴费比例与在职时一致，个人承担约28%（2025年预计）；

   • 可享受与在职时相同的门诊、住院等医保待遇。

二、其他选择

1. 转为灵活就业人员参保

   若短期内未找到新工作，可按灵活就业人员身份缴纳职工医保，但仅限基本养老保险和医疗保险，无法享受单位缴费的医疗报销待遇。 - 缴费标准通常为当地职工平均工资的40%-60%。

   

2. 参加城乡居民医保

   若不希望继续缴纳职工医保，可选择参加城乡居民医疗保险，费用更低但待遇有限（如门诊报销比例更低）。

三、注意事项

• 缴费时间 ：灵活就业人员需在离职后1个月内参保，避免断缴影响待遇；

• 待遇衔接 ：以灵活就业身份参保期间，原有职工医保待遇中断6个月内无法享受；

• 地区差异 ：具体缴费基数和比例可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构。

通过以上方式，辞职后个人仍能保持医保参保状态，确保医疗保障不中断。