浙江台州社保基数13100和5000的区别

有家健康网 2025-04-27阅读量：5003

在浙江台州，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额，进而影响到未来的社保福利。2024年浙江社保缴费基数已经调整，具体如下：

社保缴费基数上限和下限

• 上限：24930元/月。
• 下限：4812元/月。

缴费比例

• 养老保险：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。
• 医疗保险：公司缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。
• 失业保险：单位和个人缴纳比例均为0.5%。
• 工伤保险：由单位全额缴纳，个人不缴纳。
• 生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴纳。

社保基数13100和5000的区别

• 缴费金额：
  • 以养老保险为例，如果选择13100元为缴费基数，个人缴纳金额为13100×8%=1048元；如果选择5000元为缴费基数，个人缴纳金额为5000×8%=400元。
  • 企业为个人缴纳的养老保险费用也会相应不同，13100元基数下，企业每月需缴纳20%×13100=2620元；5000元基数下，企业每月需缴纳20%×5000=1000元。
• 社保福利：
  • 缴费基数越高，个人社保账户的积累金额越多，退休后领取的养老金也相应增加。
  • 医疗保险账户金额也会随之增加，有利于未来医疗报销。
  • 缴费基数越高，公积金账户余额也会增加。

浙江台州社保基数13100和5000的主要区别体现在个人和企业的缴费金额以及未来所能享受的社保福利方面。