浙江舟山社保基数10900和5000的区别

有家健康网 2025-04-27阅读量：6989

在浙江舟山，社保基数的选择会影响个人社保待遇和缴费金额。选择较高的社保基数（如10900元）与较低的社保基数（如5000元）之间存在以下几个主要区别：

社保待遇差异

• 养老金：社保缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后所获得的养老金也会更多。
• 医疗保险：较高的缴费基数会导致个人和企业缴纳的医疗保费增加，但未来可享受的医保报销额度也会更高。

缴费金额差异

• 养老保险：以10900元为基数，个人需缴纳384.96元，企业需缴纳962.4元；以5000元为基数，个人需缴纳190元，企业需缴纳249.6元。
• 失业保险：以10900元为基数，个人和企业均需缴纳24.06元；以5000元为基数，个人和企业均需缴纳12.03元。
• 工伤保险和医疗保险：缴费金额与缴费基数成正比。

社保福利差异

• 社保福利：较高的社保基数意味着个人在未来可享受的社保福利（如养老金、医保报销等）会更高。

选择较高的社保基数（如10900元）虽然会导致个人和企业的缴费金额增加，但未来可享受的社保待遇和福利也会相应提升。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、未来保障需求等因素，做出合理选择。