浙江舟山社保基数8700和5000的区别

有家健康网 2025-04-27阅读量：383

在浙江舟山，社保缴费基数8700元与5000元的核心区别在于缴费金额、退休金计算及适用人群：基数越高，缴费越多，未来养老金水平更高，但灵活就业人员需承担更高成本。

1. 缴费金额差异

   • 基数8700元：在岗职工每月养老缴费约696元（单位+个人），医保约174元；灵活就业人员仅养老缴费约1740元（20%比例），医保约400元。
   • 基数5000元：在岗职工养老缴费约400元，医保约100元；灵活就业人员养老缴费约1000元，医保费用相近。

2. 养老金影响
   基数8700元的缴费指数更高（约1.047，假设当地平均工资8310元），退休后每月养老金显著高于基数5000元。缴费指数直接关联基础养老金和个人账户累计额。

3. 适用人群建议

   • 高基数（8700元）：适合收入稳定、追求更高养老保障的职工或经济条件较好的灵活就业者。
   • 低基数（5000元）：适合收入较低或短期灵活就业人群，减轻当期缴费压力。

选择基数需权衡当前经济能力与长期福利，建议根据收入水平及养老规划合理参保。