浙江衢州社保基数18900和5000的区别

有家健康网 2025-04-27阅读量：524

在浙江衢州，社保基数的选择会影响个人社保缴费金额和退休后的养老金待遇。以下是社保基数18900元和5000元之间的主要区别：

缴费金额

• 养老保险：

  • 缴费基数18900元：个人缴费金额为18900元 × 8% = 1512元，单位缴费金额为18900元 × 20% = 3780元。
  • 缴费基数5000元：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元。

• 医疗保险：

  • 缴费基数18900元：个人缴费金额为18900元 × 2% = 378元，单位缴费金额为18900元 × 9.5% = 179.55元。
  • 缴费基数5000元：个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元，单位缴费金额为5000元 × 9.5% = 47.5元。

• 失业保险：

  • 缴费基数18900元：个人缴费金额为18900元 × 1% = 189元，单位缴费金额为18900元 × 1% = 189元。
  • 缴费基数5000元：个人缴费金额为5000元 × 1% = 50元，单位缴费金额为5000元 × 1% = 50元。

• 工伤保险和生育保险：

  

  • 工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人无需缴纳。

养老金待遇

缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。选择较高的缴费基数（如18900元）会导致个人账户积累更多的资金，从而在退休后获得更高的养老金。

税务影响

较高的缴费基数会影响个人的税务状况。在计算税后月薪时，社保缴费金额是一个重要的因素。缴费基数越高，税前月薪相应增加，税后到手工资可能会减少，但长期来看，退休后的养老金待遇更丰厚。

选择较高的社保缴费基数（如18900元）虽然会导致每月缴费金额增加，但从长期来看，个人账户积累更多资金，退休后的养老金待遇也会更高。对于经济条件允许的个人，选择较高的缴费基数更为划算。