浙江衢州社保基数9400和5000的区别

有家健康网 2025-04-27阅读量：4867

在浙江衢州，社保基数的选择会影响个人社保待遇和缴费金额。假设2024年度在岗职工月平均工资为4462元，以下是社保基数9400元和5000元的区别：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数9400元：单位缴纳15%（1311元），个人缴纳8%（736.8元）。
  • 基数5000元：单位缴纳15%（750元），个人缴纳8%（400元）。
• 医疗保险：
  • 基数9400元：单位缴纳9.5%（含生育0.6%，901元），个人缴纳2%（180元）。
  • 基数5000元：单位缴纳9.5%（含生育0.6%，475元），个人缴纳2%（100元）。
• 失业保险：
  • 基数9400元：单位和个人均缴纳0.5%（47元）。
  • 基数5000元：单位和个人均缴纳0.5%（25元）。
• 工伤保险和生育保险：
  • 基数9400元：单位缴纳0.2%-1.9%（基准1.9%，184.38元）。
  • 基数5000元：单位缴纳0.2%-1.9%（基准1.9%，95元）。

个人账户余额

• 社保基数越高，个人账户余额越高，利息收入也越高。选择9400元的基数将产生更高的个人账户余额和利息收入。

养老金待遇

• 养老金的组成包括个人账户养老金和基础养老金。个人账户养老金取决于缴费基数和缴费年限。选择较高的缴费基数将有助于在退休时获得更高的养老金。

在选择社保基数时，个人应根据自己的经济状况和退休规划进行综合考虑。