职工医保如何终止参保

有家健康网 2025-04-27阅读量：666

离职、停薪留职或单位申请

职工医保终止主要有以下几种方式，需根据具体情况选择办理途径：

一、离职终止

1. 单位办理

   职工离职后，单位需在15个工作日内向社保部门提交终止参保申请，材料包括身份证、医保卡、缴费证明等。

2. 个人办理

   若单位未办理，职工可凭身份证、户口本及医保卡到当地社保局窗口办理终止参保手续。

二、停薪留职

职工因工作调动、学习等原因暂时中断工作但保留劳动关系时，可申请暂停医保缴纳。恢复工作后自动恢复医保待遇。

三、主动申请取消

1. 个人主动申请

   职工可向单位或社保部门提交书面申请，说明取消医保原因（如转换医保类型），单位审核通过后办理终止手续。

   

2. 单位主动申请

   单位因经营调整等原因需停止参保时，需向社保部门提交减员申请，并提供解除劳动合同证明书。

四、其他注意事项

1. 缴费年限保留

   离职或停保后，职工医保缴费年限将累计计算，不会清零。

2. 医保待遇影响

   • 职工医保报销比例高于居民医保，但门诊小额医疗费用可通过居民医保报销；

   • 若未来重新参保，缴费年限可衔接使用。

建议办理前咨询当地社保部门，确认具体流程及材料要求，避免影响后续医疗保障。