浙江温州社保基数8100和5000的区别

有家健康网 2025-04-27阅读量：3731

在浙江温州，社保基数的选择会影响个人和单位需要缴纳的社保费用，具体区别如下：

缴费金额

• 社保基数为8100元：
  • 每月个人缴纳养老保险：8100 × 8% = 648元
  • 每月个人缴纳医疗保险：8100 × 2% = 162元
  • 每月个人缴纳失业保险：8100 × 0.5% = 40.5元
  • 每月个人缴纳工伤保险：由单位全额承担，个人不缴费
  • 每月个人缴纳生育保险：由单位全额承担，个人不缴费
  • 每月个人总缴纳：648 + 162 + 40.5 = 850.5元
• 社保基数为5000元：
  • 每月个人缴纳养老保险：5000 × 8% = 400元
  • 每月个人缴纳医疗保险：5000 × 2% = 100元
  • 每月个人缴纳失业保险：5000 × 0.5% = 25元
  • 每月个人缴纳工伤保险：由单位全额承担，个人不缴费
  • 每月个人缴纳生育保险：由单位全额承担，个人不缴费
  • 每月个人总缴纳：400 + 100 + 25 = 525元

缴费比例

• 社保基数为8100元：
  • 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%
  • 失业保险：单位缴费比例为1.5%，个人缴费比例为0.5%
  • 工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%（具体比例未提供）
  • 生育保险：单位缴费比例为0.8%（个人不缴费）
• 社保基数为5000元：
  • 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%
  • 失业保险：单位缴费比例为1.5%，个人缴费比例为0.5%
  • 工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%（具体比例未提供）
  • 生育保险：单位缴费比例为0.8%（个人不缴费）

社保待遇

• 社保基数越高，个人和单位缴纳的社保费用越多，但同时未来领取的社保待遇（如养老金、医疗保险报销比例等）也会相应增加。

选择较高的社保基数虽然会增加当前的缴费金额，但长期来看，能够享受更好的社保待遇。建议根据个人的经济状况和未来的保障需求，合理选择社保基数。