浙江宁波社保基数7500是什么标准

有家健康网 2025-04-27阅读量：4749

​​浙江宁波社保基数7500元属于中高档标准，对应月薪5200至8500元区间，缴费基数按实际工资申报，单位与个人需按比例缴纳养老、医疗等五险一金。​​

1. ​​基数定位与工资关系​​
   宁波社保基数分为六档，7500元属于中高档（5200-8500元区间）。若职工月薪在此范围内，缴费基数按实际工资申报；若低于5200元或高于8500元，则分别按下限4812元或上限24930元封顶保底。

2. ​​缴费比例与金额计算​​

   • ​​养老保险​​：单位缴纳15%（7500×15%=1125元），个人缴纳8%（600元）；
   • ​​医疗保险​​：单位缴纳8.5%（637.5元），个人缴纳2%（150元）；
   • ​​失业保险​​：单位与个人各缴0.5%（37.5元）；
   • ​​工伤保险​​：单位按0.45%缴纳（33.75元），个人不缴。

3. ​​政策执行与调整依据​​
   2025年基数标准暂沿用2024年数据（下限4812元/上限24930元），实际工资在区间内则按实申报，后续可能根据全省平均工资数据补调。

​​提示​​：可通过“浙里办”APP或宁波人社局官网查询缴费明细，确保基数与工资匹配，避免少缴或多缴。