浙江宁波社保基数6100是什么标准

有家健康网 2025-04-27阅读量：5882

浙江宁波社保基数6100元属于当地中等偏上水平，适用于工资收入介于上年度社平工资60%-300%之间的职工，需按此基数缴纳养老（个人8%/单位20%）、医疗（个人2%/单位10%）等五险一金，具体分项如下：

1. 缴费基数范围判定
   宁波社保缴费基数上下限通常按上年度社平工资的60%-300%划定。6100元若处于该区间，则需按实际工资申报；若低于60%或高于300%，则分别按下限或上限执行。

2. 五险一金缴纳比例

   • 养老保险：个人缴8%（488元/月），单位缴20%（1220元/月）；
   • 医疗保险：个人缴2%（122元/月），单位缴10%（610元/月）；
   • 失业/工伤/生育保险：个人仅承担失业0.2%（12.2元/月），单位合计缴2.6%（158.6元/月）；
   • 公积金：个人与单位各缴12%（732元/月），合计1464元/月。

3. 实际到账与福利影响
   基数6100元直接影响医保账户金额、养老金累计额度及公积金贷款上限，长期缴纳可保障医疗报销比例和退休待遇。

建议企业及职工定期核对缴费明细，确保基数调整与工资变动同步，以充分享受社保权益。