浙江杭州社保基数19300是什么标准

有家健康网 2025-04-27阅读量：1441

根据2024年杭州社保政策，社保缴费基数与职工工资及当地平均工资挂钩，具体标准如下：

一、缴费基数计算规则

1. 上限标准

   若职工月工资超过当地上年度职工月平均工资的300%，则按300%作为缴费基数。例如，2024年杭州职工月平均工资为3957元，300%为11871元。

2. 下限标准

   若职工月工资低于当地上年度职工月平均工资的60%，则按60%作为缴费基数。例如，若某职工月工资为19300元（假设为2024年数据），而2024年杭州职工月平均工资为3957元，60%为2374.2元，则该职工缴费基数为2374.2元。

3. 中间区间处理

   若职工月工资在60%-300%之间，则按实际工资申报缴费基数。

二、2024年杭州社保缴费基数参考标准

• 职工月平均工资 ：3957元

  

• 缴费基数范围 ：最低60%（约2374元）至最高300%（约11871元）

• 单位缴费比例 ：养老保险20%、医疗保险7%、失业保险2%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.5%

• 个人缴费比例 ：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、公积金12%

三、特殊情况处理

若职工工资无法确定，缴费基数将按当地职工平均工资计算。

四、查询方式

参保人员可通过社保服务网点、官方APP或微信公众号查询具体缴费记录。

月工资19300元的职工在杭州社保缴费时，其缴费基数应为2374.2元（即3957元的60%）。