浙江杭州社保基数15400和5000的区别

有家健康网 2025-04-27阅读量：9179

在浙江杭州，社保基数15400元和5000元主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 社保基数15400元：

  • 养老保险：单位缴费金额为15400元 × 15.4% = 2363.6元，个人缴费金额为15400元 × 8.8% = 1355.2元。
  • 医疗保险：单位缴费金额为15400元 × 10.95% = 1685.8元，个人缴费金额为15400元 × 2.2% = 338.8元。
  • 失业保险：单位和个人缴费金额均为15400元 × 0.55% = 85.7元。
  • 工伤保险：单位缴费金额根据行业风险等级浮动，假设为15400元 × 0.2% = 30.8元。
  • 合计每月缴费金额约为4753.37元。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：单位缴费金额为5000元 × 14% = 700元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
  • 医疗保险：单位缴费金额为5000元 × 10.5% = 525元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
  • 失业保险：单位和个人缴费金额均为5000元 × 0.5% = 25元。
  • 工伤保险：单位缴费金额假设为5000元 × 0.2% = 10元。
  • 合计每月缴费金额约为1360元。

养老金待遇

• 社保基数越高，个人账户储存额越多，退休时领取的养老金也越高。以养老金为例，如果按照缴费基数15400元缴纳，每月养老金约为1209元；而按照5000元缴纳，每月养老金约为1209元。。

总的来说，社保基数15400元与5000元在缴费金额、养老金待遇等方面存在显著差异。在选择社保基数时，应充分考虑个人经济状况、未来养老需求等因素，以做出合适的选择。请注意，以上内容仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化，建议定期关注杭州市人力资源和社会保障局发布的最新公告。