江苏宿迁社保基数15500扣税多少

有家健康网 2025-04-27阅读量：1096

根据江苏宿迁的社保基数和现行税法规定，月工资15000元的扣税情况如下：

一、扣除项目与起征点

1. 起征点 ：每月5000元（2025年最新标准）

2. 可扣除项目 ：包括社保（养老保险、医疗保险等）、公积金及5000元免征额

二、应纳税所得额计算

月工资15000元时：$$应纳税所得额 = 15000 - 5000 - 社保及公积金$$

（注：社保及公积金具体金额需根据个人缴费比例计算，假设为12%）

三、税率与速算扣除数

根据《个人所得税法》及其实施条例，采用超额累进税率表计算：

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	税率（%）	速算扣除数
1	不超过3000元	3	0
2	超过3000元至12000元	10	210
3	超过12000元至25000元	20	1410

计算示例：

假设社保及公积金共扣除2880元（12%比例）：$$应纳税所得额 = 15000 - 5000 - 2880 = 6120 \text{元}$$

适用税率20%，速算扣除数1410元：$$应纳税额 = 6120 \times 20% - 1410 = 1224 - 1410 = -186 \text{元}$$

（注：负数表示可抵免前一年的税款）

四、实际应缴税款

若无其他专项附加扣除，且上年无结税，实际应缴税款为0元。

总结

月工资15000元在扣除社保、公积金及免征额后，根据宿迁的税率表，可能无需缴纳个人所得税，或可抵免前一年的税款。具体金额需结合实际社保缴费比例计算。