江苏宿迁社保基数9000能拿多少

有家健康网 2025-04-26阅读量：8661

‌江苏宿迁社保基数9000元时，每月实际到手工资约为7200-8100元（扣除五险一金后），具体金额取决于公积金缴费比例（5%-12%）及补充扣除项。‌ 社保缴费比例中，个人承担约10.5%-11.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%-1.5%），公积金按比例双向缴纳。

1. ‌社保扣除部分‌
   以基数9000元计算：

   • ‌养老保险‌：个人缴纳8%，即720元（进入个人账户）；
   • ‌医疗保险‌：个人缴纳2%，约180元（含生育保险合并部分）；
   • ‌失业保险‌：个人比例0.5%-1.5%，按1%计算为90元；
     ‌合计社保个人缴费约990元/月‌，单位同步缴纳更高比例（如养老16%）。

2. ‌公积金影响‌
   宿迁公积金缴存比例为5%-12%，若按最低5%计算：

   • 个人缴纳450元，单位同比例缴纳450元（账户共900元）；
   • ‌若选择12%比例，则个人扣除1080元‌，但可通过公积金贷款或提取返还。

3. ‌个税计算‌
   扣除五险一金后，应纳税所得额约为：

   

   • 9000-990-450=7560元（低于5000元起征点无需缴税）；
   • ‌若公积金按12%缴纳，则7560-630=6930元，仍不达个税起征点‌。

4. ‌补充说明‌

   • 工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费；
   • 部分企业可能为员工缴纳企业年金或补充医疗，进一步减少实发工资但增加福利。

‌宿迁社保基数9000元时，到手收入主要受公积金比例影响，建议优先选择高公积金缴存比例以优化长期福利。‌ 实际工资可通过工资条或个税APP核对明细。