江苏泰州社保基数19200是什么标准

有家健康网 2025-04-26阅读量：4623

江苏泰州社保基数19200元属于​​2024年度缴费基数上限（24396元）与下限（4879元）之间的自主申报标准​​，适用于工资收入处于该区间的参保职工或灵活就业人员。​​该基数直接影响五险缴费金额和未来社保待遇水平​​，需结合江苏省统一比例计算实际缴纳费用。

1. ​​基数性质与适用范围​​
   19200元是职工实际工资介于上下限之间的自主申报值，适用于企业职工或灵活就业人员。企业职工按本人上年度月均工资申报，若工资为19200元则直接采用；灵活就业人员可自愿选择该档位缴费。

2. ​​五险缴费计算示例​​
   以企业职工为例，单位与个人合计缴纳约​​5760元/月​​（养老保险单位16%+个人8%、医疗保险单位8.5%+个人2.3%、失业保险单位0.5%+个人0.5%）。工伤保险由单位按行业费率缴纳，个人不承担。

   

3. ​​对社保待遇的影响​​
   缴费基数越高，未来养老金计发水平、医保个人账户金额及生育津贴标准相应提高。失业保险金按失业前12个月平均基数的45%-55%发放，19200元基数可提升失业保障水平。

4. ​​申报与调整注意事项​​
   企业需在每月25日前通过电子税务局或社保客户端申报，基数一年内不变。2024年1-9月已缴费的需在年底前补差，19200元若超出旧基数下限（4494元）需补缴差额部分。

参保人可通过“江苏智慧人社”APP实时查询缴费记录，灵活就业人员需在年度申报期内确认基数档次。建议根据收入变化及时调整基数以优化权益。