江苏泰州社保基数14900是什么标准

有家健康网 2025-04-26阅读量：1736

​​江苏泰州社保基数14900元属于2024年度缴费标准的中间档位，介于下限4879元与上限24396元之间，适用于月均工资达到该水平的参保职工，需按实际工资申报并执行统一比例缴费​​。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   根据江苏省2024年社保缴费政策，泰州执行全省统一标准：缴费基数下限4879元、上限24396元。14900元超过下限但未达上限，属于正常申报范围，需以职工实际月均工资作为缴费基数。

2. ​​缴费比例与计算方式​​
   以14900元为基数，单位与个人需按险种比例缴费。例如：养老保险单位承担16%（2384元/月），个人承担8%（1192元/月）；医疗保险单位约8.5%（含生育保险），个人2%。具体比例可能因险种微调。

3. ​​适用人群与申报规则​​
   该基数适用于劳动合同职工，需由单位统一申报。灵活就业人员可在4879-24396元间自主选择基数，但14900元需对应实际收入，否则可能影响社保权益。

4. ​​补差与执行时效​​
   若年初按预缴基数申报，后期调整为14900元，需在2024年底前补缴差额，且不收取滞纳金。新入职员工以首月工资为基数，次年调整。

​​提示​​：基数与未来养老金、医保待遇直接挂钩，建议参保人通过“江苏智慧人社”APP核验缴费记录，确保申报准确。