江苏镇江社保基数20900和5000的区别

有家健康网 2025-04-26阅读量：9559

江苏镇江社保基数20900元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（20900元）对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇较低，通常为灵活就业或低收入者选择。

1. 缴费差异
   按镇江现行比例（假设养老24%、医疗10%）：

   • 20900元基数：月缴约$(20900×0.34)=7106元（单位+个人）
   • 5000元基数：月缴$(5000×0.34)=1700元，相差超3倍。

2. 待遇对比

   • 养老金：高基数累计个人账户金额更多，退休后按月领取差额显著。
   • 医保报销：高基数通常享受更高年度报销上限及门诊统筹比例。

3. 适用场景

   • 20900元：企事业单位高管、高薪技术岗位等，匹配实际收入。
   • 5000元：灵活就业者、小微企业员工或政策允许的最低档选择。

总结：基数选择需权衡当前经济能力与长期福利，建议根据收入水平合规申报，避免因低报影响权益。