江苏镇江社保基数5700是什么标准

有家健康网 2025-04-26阅读量：2715

江苏镇江社保基数5700元属于较高缴费标准，通常对应上年度当地职工月平均工资的150%-200%区间，适用于实际收入达到或超过该水平的参保人员，需按比例缴纳养老、医疗等社保费用。

1. 基数定位与适用范围
   社保基数5700元在镇江属于中高档次，高于灵活就业人员最低缴费标准（约4494元），表明参保者工资水平处于全市前列。企业职工若实际工资≥5700元，需按此基数缴纳；灵活就业人员可自主选择该档位，享受更高未来待遇。

2. 费用计算与个人负担
   以5700元为基数，个人需承担约10.5%的养老保险（约598.5元）和2%的医疗保险（约114元），合计月缴712.5元左右。单位职工由企业同步缴纳更高比例费用，总缴费额可达2000元以上。

3. 对社保待遇的影响
   较高缴费基数直接提升养老金计算基准和医保个人账户入账金额，长期缴存可显著增加退休后收入及医疗报销额度，体现“多缴多得”原则。

选择5700元基数需结合收入稳定性与长期福利需求，建议高收入群体优先考虑以优化社保权益。