江苏连云港社保基数14100和5000的区别

有家健康网 2025-04-26阅读量：8121

在江苏连云港，社保基数的选择会影响个人社保缴纳金额和未来的社保福利。具体区别如下：

缴费金额

• 社保缴费基数14100元：

  • 养老保险：单位缴费金额为14100×16%=2256元，个人缴费金额为14100×8%=1128元。
  • 医疗保险：单位缴费金额为14100×8%=1128元，个人缴费金额为14100×2%=282元。
  • 失业保险：单位和个人缴费金额均为14100×0.5%=70.5元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险。

• 社保缴费基数5000元：

  • 养老保险：单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
  • 医疗保险：单位缴费金额为5000×8%=400元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
  • 失业保险：单位和个人缴费金额均为5000×0.5%=25元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险。

社保福利

• 缴费基数越高，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。

成本效益

• 选择较高的缴费基数虽然会增加当前的缴费金额，但长期来看，可能会带来更高的社保福利。

在江苏连云港，选择14100元作为社保缴费基数相比于5000元，个人和单位需要缴纳的社保费用更高，但同时未来可能享受到的社保福利也相应增加。