江苏连云港社保基数12800是什么标准

有家健康网 2025-04-26阅读量：1238

江苏连云港社保基数12800元属于职工基本养老保险缴费工资基数的范围，根据2024年度全省社保缴费工资基数标准，该基数在4879元（下限）至24396元（上限）之间，灵活就业人员可在此范围内选择缴费档次。

一、社保基数的上下限标准

2024年度江苏省社保缴费工资基数的上下限标准分别为：

• 下限：4879元/月；
• 上限：24396元/月。

连云港社保基数12800元符合这一标准，处于中间水平，适用于职工或灵活就业人员选择适当的缴费档次。

二、社保基数的适用范围

1. 职工社保：

   • 企业职工的缴费基数通常以其上一年月平均工资收入确定，若高于上限则按24396元计算，低于下限则按4879元计算。
   • 缴费基数调整后，补差部分可在2024年底前分次或一次性缴纳，不加收滞纳金和利息。

2. 灵活就业人员：

   

   • 灵活就业人员可根据自身经济状况，在4879元至24396元之间选择缴费基数档次。

三、政策背景及计算依据

社保缴费基数的上下限标准由江苏省人力资源和社会保障厅、财政厅、医疗保障局和税务局联合发布，依据全省城镇非私营单位与私营单位就业人员加权平均工资的300%（上限）和60%（下限）确定。

四、缴费基数的调整与影响

1. 调整方式：

   • 若职工月平均工资高于或低于标准，基数会相应调整。
   • 灵活就业人员可根据自身情况选择缴费档次，并随时调整。

2. 影响：

   • 缴费金额：基数越高，缴费金额越多，未来领取的养老金也越高。
   • 补差政策：基数调整后，需补缴的部分可在规定时间内完成，无需支付滞纳金。

总结

江苏连云港社保基数12800元符合2024年度全省缴费工资基数范围，参保人员可根据自身收入水平选择合适的缴费档次。政策明确缴费基数调整后的补差政策，确保灵活就业人员和企业职工的权益。