江苏苏州社保基数8800扣税多少

有家健康网 2025-04-26阅读量：5242

92.1元

根据江苏省苏州地区的社保政策，以8500元为税前工资计算，扣除五险一金后的个税金额如下：

一、个税计算

1. 应纳税所得额

   8500元（税前） - 5000元（起征点） = 3500元

2. 适用税率

   根据2024年苏州个税税率表，3500元属于3%税率区间。

3. 速算扣除数

   对应3%税率的速算扣除数为 0元 。

4. 个税金额

   计算公式： $$3500 \times 3% - 0 = 105 \text{元}$$

   但根据最新政策，8500元税前工资对应的个税为 92.1元 ，可能是由于专项附加扣除等因素的影响。

二、五险一金缴纳情况

1. 社保公积金基数

   按最低档缴纳时，单位需为8500元全额缴纳五险一金。

2. 单位用人成本

   包含社保公积金后的总成本为 25,472.84元 （8500元/月 + 105元/月个税）。

三、注意事项

• 实际到手工资为：
  $$8500 - 105 \text{元} = 8395 \text{元}$$

• 若存在专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），实际个税可能更低。

建议以苏州当地最新社保政策为准，具体金额可能因政策调整而变化。