江苏常州社保基数5000扣税多少

有家健康网 2025-04-26阅读量：881

​​在江苏常州，社保基数5000元每月扣除个人所得税的具体金额需根据实际应纳税所得额计算，通常税率为3%至10%，扣除五险一金后若月收入低于5000元则无需缴税。关键点：①五险一金缴费比例影响应纳税额；②起征点为5000元/月；③专项附加扣除可进一步减税。​​

江苏常州的社保缴费基数5000元是计算五险一金的依据，但个人所得税的扣缴需以实际到手工资为准。假设个人缴纳养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，公积金5%，则五险一金合计约775元（5000×15.5%）。应纳税所得额为5000−775−5000（起征点）=−775元，无需缴税。若工资高于5000元，例如6000元，扣除五险一金后应纳税所得额为6000−775−5000=225元，按3%税率需缴税6.75元。

专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等）能降低应纳税所得额。例如，有1000元子女教育专项扣除，则上述225元应纳税所得额可降至0，无需缴税。年终奖等一次性收入可能适用单独计税方式，需另行计算。

社保基数5000元在常州是否扣税取决于实际工资、五险一金缴纳比例及专项附加扣除。合理利用政策可有效减少税负。