江苏徐州社保基数5000能拿多少

有家健康网 2025-04-26阅读量：9314

‌江苏徐州社保基数5000元，每月个人缴纳约525元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约1150元（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），实际到手工资约4475元（未计个税）。‌

1. ‌养老保险‌：个人按基数8%缴纳400元/月，单位缴纳16%即800元/月。缴费满15年且达到退休年龄后，养老金计算包含基础养老金（与社平工资挂钩）和个人账户养老金（累计储存额÷139）。

2. ‌医疗保险‌：个人缴纳2%即100元/月，单位缴纳8%即400元/月。医保卡个人账户每月划入约100元（35岁以下按缴费基数2.8%），住院报销比例70%-90%（根据医院等级）。

3. ‌失业保险‌：个人与单位各缴0.5%（25元/月）。失业后需满足缴费满1年、非自愿离职等条件，可领取最长24个月的失业金（徐州现行标准为每月1643元）。

   

4. ‌工伤与生育保险‌：仅单位缴纳，工伤费率0.2%（10元/月），生育费率0.8%（40元/月）。生育津贴按单位平均工资发放，产假158天；工伤赔付涵盖医疗费、伤残补助等。

5. ‌实际工资影响‌：基数5000元时，扣除社保个人部分525元后，应税工资4475元。若专项附加扣除（如子女教育、房贷）未覆盖，需按3%-10%阶梯缴纳个税，最终到手约4300-4400元。

‌提示‌：社保缴费基数每年7月调整，以上为2024年现行比例。建议通过“江苏智慧人社”APP查询个人账户明细，或咨询单位HR确认实际缴费档位。