黑龙江牡丹江社保基数21500和5000的区别

有家健康网 2025-04-26阅读量：3164

黑龙江牡丹江社保基数21500和5000的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用的险种和比例上。以下是具体的分析：

缴费金额

• 缴费基数21500元的情况：

  • 灵活就业养老保险：如果选择60%档次的缴费基数（4206元/月），每月缴费金额为771.6元。
  • 职工社保：个人养老保险缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。如果按照21500元作为缴费基数（假设在缴费基数上限附近），个人缴费金额约为1720元（21500元 * 8%），单位缴费金额约为3360元（21500元 * 16%）。

• 缴费基数5000元的情况：

  • 城乡居民养老保险：最高缴费档次提高到5000元。根据黑龙江省的调整，最高缴费档次由3000元提高到5000元。
  • 职工社保：如果按照5000元作为个人缴费基数（假设在缴费基数上限附近），个人缴费金额约为1000元（5000元 * 20%），单位缴费金额约为1000元（5000元 * 20%）。

社保待遇

• 缴费基数21500元：由于缴费基数较高，个人和单位的缴费金额也相应增加，未来领取的养老金、医疗保险报销比例等社保待遇也会相应提高。
• 缴费基数5000元：虽然缴费基数较高，但如果选择的缴费档次较低（如最低档次），缴费金额会减少，相应的社保待遇也会降低。

适用的险种和比例

• 缴费基数21500元：适用于职工社保和灵活就业社保。职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；灵活就业社保主要包括养老保险和医疗保险。
• 缴费基数5000元：主要适用于城乡居民养老保险，缴费档次设为每年200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元12个档次。

以上信息仅供参考，具体的缴费金额和社保待遇可能因当地政策调整而有所不同，建议咨询当地社保局或相关机构以获取最准确的信息。