转正第一个月交医保嘛

有家健康网 2025-04-26阅读量：2996

根据我国社会保险法及相关政策规定，转正后第一个月是否缴纳医保需分情况说明：

一、常规情况

1. 试用期包含在社保缴纳范围内

   试用期是劳动合同期限的一部分，单位必须为员工缴纳社保，包括医疗保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十九条，医疗保险待遇自缴费次月15日起生效。

2. 缴费时间基准

   以入职后 第一个月 的工资为缴费基数，次月15日开始享受医疗保险待遇。

二、特殊说明

1. 转正时间认定

   若试用期结束后的第一个月为转正后时间，则从该月开始缴纳社保。

2. 工资基数计算

   缴费基数按入职首月工资确定，后续月份工资调整时，社保缴费基数通常按新工资的70%-300%范围内调整。

三、注意事项

• 若单位未在转正后第一个月缴纳社保，可能涉及违规操作，建议入职后主动与HR沟通。

• 医疗保险个人缴费部分由单位代扣代缴，无需员工单独操作。

转正后第一个月应缴纳医保 ，且社保缴纳与转正无直接关联，主要取决于入职时间。