黑龙江伊春社保基数6400和5000的区别

有家健康网 2025-04-26阅读量：2650

黑龙江伊春社保基数6400和5000的区别主要体现在个人和企业的社保缴费金额上，具体如下：

社保缴费基数6400元的情况

• 如果职工的月平均工资为6400元，且高于当地上年度职工平均工资的300%（即21030元），则按照300%的最高缴费基数进行缴费。
• 养老保险个人缴费比例为8%，则每月个人缴费金额为6400×8%=512元。
• 医疗保险个人缴费比例为2%，则每月个人缴费金额为6400×2%=128元。
• 失业保险个人缴费比例为1%，则每月个人缴费金额为6400×1%=64元。
• 企业养老保险单位缴费比例一般为工资总额的20%左右。

社保缴费基数5000元的情况

• 如果职工的月平均工资为5000元，且低于当地上年度职工平均工资的300%（即21030元），则按照60%的最低缴费基数进行缴费。
• 养老保险个人缴费比例为8%，则每月个人缴费金额为5000×8%=400元。
• 医疗保险个人缴费比例为2%，则每月个人缴费金额为5000×2%=100元。
• 失业保险个人缴费比例为1%，则每月个人缴费金额为5000×1%=50元。
• 企业养老保险单位缴费比例一般为工资总额的20%左右。

总的来说，社保缴费基数的选择会影响到个人和企业的社保缴费金额，进而影响到退休后的养老金待遇。在选择社保缴费基数时，需要根据自己的实际情况和需求进行综合考虑。