黑龙江大庆社保基数19900和5000的区别

有家健康网 2025-04-26阅读量：7154

黑龙江大庆社保基数19900和5000的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 社保基数19900元：

  • 养老保险：个人缴费金额为19900元 × 8% = 1592元，单位缴费金额为19900元 × 16% = 3184元，总计4776元。
  • 医疗保险：个人缴费金额为19900元 × 2% = 398元，单位缴费金额为19900元 × 8% = 1592元，总计1990元。
  • 失业保险：个人缴费金额为19900元 × 0.5% = 99.5元，单位缴费金额为19900元 × 0.5% = 99.5元，总计199元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额取决于行业风险。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元，总计1200元。
  • 医疗保险：个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元，单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元，总计500元。
  • 失业保险：个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元，单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元，总计50元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额取决于行业风险。

社保待遇

• 社保基数19900元：由于缴费基数较高，个人账户储存额较多，因此可支配使用的医疗费用较多，退休时领取的养老金也较高。
• 社保基数5000元：缴费基数较低，个人账户储存额相对较少，医疗费用报销上限和退休时领取的养老金也相对较低。

总的来说，社保基数越高，个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金也越高。