黑龙江鹤岗社保基数15000是什么标准

有家健康网 2025-04-26阅读量：9610

黑龙江鹤岗社保缴费基数与职工工资及地区经济水平相关，具体标准如下：

一、缴费基数范围

1. 下限标准

   以2023年数据为例，鹤岗社保缴费基数下限为 2988.60元 （即上年度全省在岗职工月平均工资的60%）。若职工月工资低于此数值，将按下限标准缴费。

2. 上限标准

   缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%，例如2023年全省社平工资为6430元，则上限为 19290元 。

3. 实际应用案例

   若某职工月工资为15000元，因其高于上限19290元，故实际缴费基数按 19290元 计算。

二、缴费比例

• 单位缴费比例 （2023年数据）：养老保险16%、医疗保险7.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.9%、生育保险0.6%。

  

• 个人缴费比例 ：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、生育保险0.6%。

三、月缴费金额计算

以15000元缴费基数为例：

• 单位月缴费额 = 19290元 × （16% + 7.5% + 0.5% + 0.9% + 0.6%） = 2320.8元

• 个人月缴费额 = 19290元 × （8% + 2% + 0.5% + 0.6%） = 1785.3元

• 合计月缴费额 = 2320.8元 + 1785.3元 = 4106.1元 。

四、注意事项

1. 缴费基数调整 ：社保基数每年调整一次，通常与社平工资挂钩（如2024年社平工资预计增长9%）。

2. 查询方式 ：可通过当地社保平台（如“新社通”APP）查询个人缴费明细。

3. 政策变动 ：以上数据为2023-2024年参考值，2025年标准需以官方最新公布为准。

若需确认2025年最新标准，建议通过鹤岗市人社部门官网或“新社通”APP查询。