黑龙江鸡西社保基数11700和5000的区别

有家健康网 2025-04-26阅读量：8174

黑龙江鸡西社保基数11700元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数对应更高养老/医疗报销额度，但个人与企业缴费压力更大；低基数缴费负担轻，但保障水平有限，更适合收入较低群体。

1. 缴费金额差异

   • 按11700元基数：每月养老保险个人缴8%（936元），企业缴16%（1872元）；医疗保险个人缴2%（234元），企业缴8.5%（994.5元）。
   • 按5000元基数：养老保险个人缴400元，企业缴800元；医疗保险个人缴100元，企业缴425元。高基数月缴费总额比低基数多约2400元。

2. 社保待遇影响

   • 养老金：退休后，高基数参保人个人账户积累更多，基础养老金按更高平均工资计算，未来领取金额显著高于低基数。
   • 医保报销：高基数医保账户入账更多，门诊和住院报销上限更高，尤其对大病治疗更有利。

3. 适用人群建议

   • 11700元基数适合收入稳定、追求高保障的企业职工或灵活就业者；
   • 5000元基数适合短期预算有限或收入波动较大的群体，但需权衡长期保障缺口。

总结：选择基数需综合评估经济能力与保障需求，高基数长期收益更优，低基数可缓解短期压力，建议根据实际情况动态调整。