南昌男职工生育津贴标准

有家健康网 2025-04-26阅读量：5143

南昌男职工生育津贴标准为：符合条件的男职工可享受一次性生育津贴，标准按配偶生育当月用人单位上年度职工月平均工资的50%发放，需满足生育保险连续缴费满12个月等条件。

1. 申领条件
   男职工需在配偶生育前连续缴纳生育保险满12个月，且配偶未就业或未享受生育保险待遇。生育需符合国家计划生育政策，提供结婚证、生育证明等材料。

2. 津贴计算方式
   津贴金额以配偶生育当月用人单位上年度职工月平均工资为基数，按50%一次性发放。例如，若单位上年度月均工资为8000元，男职工可领取4000元津贴。

3. 申领流程
   通过“赣服通”APP或南昌医保经办机构提交材料，包括身份证、配偶未就业证明、出生医学证明等。审核通过后，津贴直接汇入个人银行账户，通常需15个工作日。

4. 其他注意事项
   津贴仅限配偶生育时申领，流产或计划生育手术不适用。若配偶已享受城乡居民医保生育补助，男职工不可重复申领。异地生育需提前备案，否则可能影响待遇发放。

符合条件的男职工应及时申领，确保材料完整，避免因漏交或超期影响权益。具体政策以南昌市医保局最新通知为准。