吉林延边社保基数4600和5000的区别

有家健康网 2025-04-26阅读量：2077

吉林延边社保基数4600和5000的主要区别体现在缴费金额、个人账户储存额以及退休时领取的养老金金额等方面。以下是相关介绍：

缴费金额

• 社保基数4600：
  • 每月个人缴纳部分约为 473.78元。
  • 每月企业缴纳部分约为 1162.9元。
• 社保基数5000：
  • 每月个人缴纳部分约为 473.77元。
  • 每月企业缴纳部分约为 1184.43元。

个人账户储存额

• 缴费基数越高，个人账户储存额就越多。选择5000元作为缴费基数相比4600元，个人账户储存额会相应增加。

退休时领取的养老金金额

• 养老金的领取金额与个人账户储存额、缴费年限、当地职工平均工资等因素有关。缴费基数越高，个人账户储存额越大，退休时领取的养老金也就越多。

总的来说，选择较高的缴费基数（如5000元）会导致个人和企业每月缴纳更多的社保费用，但长期来看，这有助于增加个人账户储存额，从而在退休时领取更高的养老金。在经济条件允许的情况下，选择较高的缴费基数是有利于个人退休待遇的。