吉林白城社保基数18500和5000的区别

有家健康网 2025-04-26阅读量：7194

吉林白城社保基数18500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：

缴费金额

• 社保缴费基数18500元：

  • 养老保险：个人缴费8%，单位缴费22%，总缴费约为1480元（18500×8%+18500×22%）。
  • 医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%+3元，总缴费约为200元（18500×10%+2+3）。
  • 失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%，总缴费约为18.5元（18500×1%+18500×0.2%）。
  • 工伤保险：单位缴费比例在0.5%~2%之间，假设按1%计算，约为18.5元（18500×1%）。
  • 生育保险：单位缴费0.8%，个人不缴费，约为14.8元（18500×0.8%）。
  • 公积金：单位和个人各缴纳工资的12%，总缴费约为2220元（18500×12%+18500×12%）。
  • 合计每月缴费约为2071.8元。

• 社保缴费基数5000元：

  

  • 养老保险：个人缴费8%，单位缴费22%，总缴费约为440元（5000×8%+5000×22%）。
  • 医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%+3元，总缴费约为103元（5000×10%+2+3）。
  • 失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%，总缴费约为5元（5000×1%+5000×0.2%）。
  • 工伤保险：单位缴费比例在0.5%~2%之间，假设按0.5%计算，约为2.5元（5000×0.5%）。
  • 生育保险：单位缴费0.8%，个人不缴费，约为4元（5000×0.8%）。
  • 公积金：单位和个人各缴纳工资的12%，总缴费约为600元（5000×12%+5000×12%）。
  • 合计每月缴费约为760.3元。

社保待遇

• 缴费基数18500元：由于缴费基数较高，个人和单位的缴费金额也相应增加，这将直接影响到退休后的养老金待遇和医疗保险报销比例等。一般来说，缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金和医保报销额度也会更高。

  

• 缴费基数5000元：缴费基数较低，相应的缴费金额也较低，可能会影响到未来的社保待遇。但是缴费基数低虽然缴费压力小，但未来的保障可能不足。

适用人群

• 缴费基数18500元：通常适用于工资收入较高的职工，或者是选择较高缴费基数的灵活就业人员。
• 缴费基数5000元：适用于工资收入较低的职工，或者是选择较低缴费基数的灵活就业人员。

请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和社保待遇可能会因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保局或相关机构以获取最新信息。