吉林白山社保基数17600和5000的区别

有家健康网 2025-04-26阅读量：5850

吉林白山社保基数17600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用对象等方面，具体如下：

缴费金额

• 社保缴费基数17600元：
  • 假设按照吉林白山社保缴费比例（养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险单位0.5%~2%，个人0%；生育保险单位0.8%，个人不交）计算，每月个人需缴纳社保费用约为473.78元，企业需缴纳社保费用约为1156.1元。
• 社保缴费基数5000元：
  • 同样按照上述比例计算，每月个人需缴纳社保费用约为125元，企业需缴纳社保费用约为275元。

社保待遇

• 社保缴费基数17600元：
  • 缴费基数越高，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。这是因为缴费基数直接影响到社保账户的积累金额，进而影响到退休后的待遇。
• 社保缴费基数5000元：
  • 缴费基数较低，相应的每月缴纳社保费用也较低，未来领取的养老金和医保报销额度也会相对较低。

适用对象

• 社保缴费基数17600元：
  • 通常适用于工资收入较高的职工，或者是选择按照较高基数缴纳社保的人员。
• 社保缴费基数5000元：
  • 适用于工资收入较低的职工，或者是选择按照较低基数缴纳社保的人员。例如，灵活就业人员可以选择较低的缴费基数进行缴纳。

吉林白山社保基数17600元和5000元主要区别在于缴费金额、社保待遇以及适用对象等方面。