吉林白山社保基数17400和5000的区别

有家健康网 2025-04-26阅读量：5446

吉林白山社保基数17400元和5000元的区别主要体现在职工的个人缴费金额和用人单位缴费基数的计算上。以下是具体的分析：

缴费基数上下限

• 吉林白山社保基数标准：2024年吉林白山社保基数参照为4307.1元，缴费基数上限为21535.5元。

缴费比例

• 养老保险：单位和个人共同承担，其中单位缴费比例为16%~20%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位和个人共同承担，其中单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
• 失业保险：单位和个人共同承担，其中单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。
• 工伤保险：由单位承担，个人不缴纳，缴费比例为0.5%~2%。
• 生育保险：由单位承担，个人不缴纳，缴费比例为1%。

缴费金额计算

• 以17400元为基数：
  • 个人养老保险缴费金额：17400元 × 8% = 1392元
  • 个人医疗保险缴费金额：17400元 × 2% = 348元
  • 个人失业保险缴费金额：17400元 × 1% = 174元
  • 合计：17400元 × (8% + 2% + 1%) = 2178元
• 以5000元为基数：
  • 个人养老保险缴费金额：5000元 × 8% = 400元
  • 个人医疗保险缴费金额：5000元 × 2% = 100元
  • 个人失业保险缴费金额：5000元 × 1% = 50元
  • 合计：5000元 × (8% + 2% + 1%) = 525元

吉林白山社保基数17400元和5000元的区别主要体现在职工的个人缴费金额和用人单位缴费基数的计算上。