吉林白山社保基数14900和5000的区别

有家健康网 2025-04-26阅读量：7186

吉林白山社保基数14900元和5000元的区别主要体现在以下方面：

缴费基数上下限

• 吉林白山社保基数标准：2024年吉林白山社保基数参考范围为4307.1元至21535.5元。
• 缴费基数差异：14900元高于吉林白山社保基数的上限21535.5元，而5000元则低于下限4307.1元。

缴费金额计算

• 社保费用计算公式：社保费用=缴费基数×缴费比例。
• 以14900元为基数：假设缴费比例为（养老保险：单位和个人共同承担，其中19%由单位缴纳，8%由个人缴纳；医疗保险：单位和个人共同承担，其中10%由单位缴纳，2%由个人缴纳；失业保险：单位和个人共同承担，其中0.8%由单位缴纳，0.2%由个人缴纳；工伤保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为0.5%-2%；生育保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为1%），则个人需缴纳社保费用约为1142.88元，单位需缴纳社保费用约为2670.32元。
• 以5000元为基数：同样假设缴费比例，则个人需缴纳社保费用约为312.5元，单位需缴纳社保费用约为725元。

社保待遇影响

• 退休金：缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，退休时领取的养老金也相应越高。
• 医疗保险报销额度：缴费基数越高，医保账户余额越多，未来享受的医保报销额度也越高。

请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和社保待遇可能因个人所选择的缴费比例以及当地的具体政策而有所不同。建议咨询当地社保局或相关机构以获取最准确的信息。