吉林长春社保基数17200和5000的区别

有家健康网 2025-04-26阅读量：8243

吉林长春社保基数17200元和5000元的区别主要体现在以下方面：

缴费金额

• 缴费基数17200元：

  • 假设按照长春市社保缴费比例（养老保险公司缴20%，个人缴8%；医疗保险公司缴7%，个人缴2%；失业保险公司缴0.7%，个人缴0.3%）计算，以养老保险为例，个人缴费金额为17200元 × 8% = 1376元。
  • 医疗保险个人缴费金额为17200元 × 2% = 344元。
  • 失业保险个人缴费金额为17200元 × 0.3% = 51.6元。

• 缴费基数5000元：

  • 同样按照长春市社保缴费比例计算，以养老保险为例，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
  • 医疗保险个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
  • 失业保险个人缴费金额为5000元 × 0.3% = 15元。

缴费比例

• 缴费基数17200元：

  • 养老保险：公司20%，个人8%
  • 医疗保险：公司7%，个人2%
  • 失业保险：公司0.7%，个人0.3%

• 缴费基数5000元：

  

  • 养老保险：公司20%，个人8%
  • 医疗保险：公司7%，个人2%
  • 失业保险：公司0.7%，个人0.3%

覆盖范围

• 缴费基数17200元和5000元：
  • 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例和覆盖范围在长春市是一致的。

总的来说，缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多，但相应的社保待遇也会相应提高。在选择社保缴费基数时，需要根据自己的实际经济状况和需求进行综合考虑。