辽宁朝阳社保基数18900和5000的区别

有家健康网 2025-04-25阅读量：8939

辽宁朝阳社保基数18900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业承担的比例等方面，具体如下：

缴费金额

• 社保缴费基数18900元：
  • 最低基数一年需要缴纳4102元，最高缴费基数21363元。
• 社保缴费基数5000元：
  • 以朝阳2025年度社保缴费基数4273元为例，养老保险个人缴纳金额为341.84元（4273x8%），企业缴纳金额为683.68元（4273x16%）。

社保待遇

• 社保基数越高，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。反之，缴费基数低虽然缴费压力小，但未来的保障可能不足。

个人和企业承担的比例

• 养老保险：
  • 缴费比例：企业16%，个人8%。
• 医疗保险：
  • 缴费比例：企业6.5%，个人2%。
• 失业保险：
  • 缴费比例：企业0.5%，个人0.5%。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴纳；生育保险也由单位全额缴纳。

总的来说，辽宁朝阳社保基数18900元相较于5000元，会导致个人和企业每月需要缴纳的社保费用更高，但同时未来可能获得的社保待遇也相应更高。具体选择哪个缴费基数，应根据个人的工资水平、经济状况以及对未来社保待遇的期望等因素综合考虑。