辽宁朝阳社保基数15800和5000的区别

有家健康网 2025-04-25阅读量：4502

辽宁朝阳社保基数15800元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：

缴费金额

• 社保缴费基数15800元：

  • 养老保险：企业和个人缴纳金额分别为15800×16%=2528元和15800×8%=1264元。
  • 失业保险：企业和个人缴纳金额分别为15800×0.5%=79元和15800×0.5%=79元。
  • 工伤保险：企业缴纳金额根据具体比例计算，最低为15800×0.4%=63.2元，最高为15800×2.1%=337.8元。
  • 医疗保险：企业和个人缴纳金额分别为15800×8.6%=1370.8元和15800×2%=316元。
  • 生育保险：企业缴纳金额为15800×0.6%=94.8元。

• 社保缴费基数5000元：

  • 养老保险：企业和个人缴纳金额分别为5000×16%=800元和5000×8%=400元。
  • 失业保险：企业和个人缴纳金额分别为5000×0.5%=25元和5000×0.5%=25元。
  • 工伤保险：企业缴纳金额根据具体比例计算，最低为5000×0.4%=20元，最高为5000×2.1%=105元。
  • 医疗保险：企业和个人缴纳金额分别为5000×8.6%=430元和5000×2%=100元。
  • 生育保险：企业缴纳金额为5000×0.6%=30元。

缴费比例

• 朝阳社保缴费比例：
  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
  • 工伤保险：单位缴费比例为0.4%至2.1%，个人不缴费。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8.6%，个人缴费比例为2%。
  • 生育保险：单位缴费比例为0.6%，个人不缴费。

养老金计算

• 社保基数越高，个人账户储存额越多，退休时领取的养老金也越高。

以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议以当地社保局最新公布的信息为准。