辽宁朝阳社保基数9900和5000的区别

有家健康网 2025-04-25阅读量：438

辽宁朝阳社保基数9900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户金额等方面，具体如下：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数9900元：个人缴纳金额为9900×8%=792元。
  • 基数5000元：个人缴纳金额为5000×8%=400元。
• 医疗保险：
  • 基数9900元：个人缴纳金额为9900×2%=198元。
  • 基数5000元：个人缴纳金额为5000×2%=100元。
• 失业保险：
  • 基数9900元：个人缴纳金额为9900×0.5%=49.5元。
  • 基数5000元：个人缴纳金额为5000×0.5%=25元。
• 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，个人无需缴纳。

养老金待遇

• 养老金的计算公式为：个人养老金=缴费基数×8%×缴费年限÷计发月数。以35年缴费年限为例，基数4000元时每月养老金约为967元，而基数5000元时每月养老金约为1209元，每月多242元，需活够20年才能回本多缴的4800元。

医保账户金额

• 基数上调后，个人医保账户每月多缴的部分全部进入统筹账户，不增加个人账户余额。北京三甲医院门诊报销比例仅50%-70%，自费部分仍需现金支付。

辽宁朝阳社保基数9900元和5000元在缴费金额、养老金待遇、医保账户金额等方面存在明显差异。