辽宁盘锦社保基数13900和5000的区别

有家健康网 2025-04-25阅读量：7645

辽宁盘锦社保基数13900元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（13900元）对应更高养老/医疗等福利，但企业用工成本增加；低基数（5000元）适合工资水平较低的群体，缴费压力小但未来待遇相对较低。

1. 缴费金额差异

   • 13900元基数：企业和个人需按比例缴纳更高费用，如养老保险企业承担16%（2224元/月），个人8%（1112元/月）。
   • 5000元基数：缴费总额显著降低，例如养老保险企业仅需800元/月，个人400元/月，更适合中小微企业或低收入职工。

2. 社保待遇对比

   • 养老金：高基数者退休后月领金额更高，因计算基于缴费指数和年限；低基数者累计账户余额少，待遇相应减少。
   • 医疗保险：高基数对应更高医保报销上限和账户划入金额，而低基数可能影响大病报销比例。

3. 适用人群与影响

   • 13900元：通常为国企、高收入群体或合规足额缴纳的单位，长期看保障更充分。
   • 5000元：常见于灵活就业或按最低标准缴费的企业，短期减轻负担但长期福利受限。

总结：选择基数需权衡当前成本与未来收益，高基数提升保障水平，低基数缓解短期压力，建议根据实际收入及规划合理选择。